一是组建团队，制定计划。各法律服务机构组建了律师进村（社区）工作的服务团队，以驻村律师加辅助律师的团队模式开展服务，提升了服务效率和服务质量。以满江红所为例，2012年满江红所就成立了以党支部书记负责的村（社区）法律服务部，由有村和社区工作经验的律师担任部长，由骨干律师担任服务部成员。根据局年度重点工作的推进的需要，结合各所工作实际，制订年度工作计划，将法律服务的重点、重点项目的推进、责任人、工作目标等纳入计划。

　　二是结合需求，开展服务。首先，在确定服务团队后，与顾问村（社区）进行有效对接。由提供主要服务的驻村律师带队与村两委会进行有效对接，了解村情，了解该村存在的主要问题，初步了解法律服务需求。其次，组织召开了法律顾问工作座谈会，广泛听取对村（社区）法律服务的意见建议，全面法律服务对象的需求。

　　三是抓住重点，突出特色。针对农村产权保护、农业市场规范化动作、农村改革、农村基层社会治理等重点服务领域，积极开展审查村各类合同，特别是通过小额公共资源招投标方式设立的合同，推进“五水共治”工程；根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省村经济合作社组织条例》等法律法规的规定，对村规民约和村民自治章程进行合法性审查，出具审查意见书；根据农村工作实际，提出法律风险告知，配合山核桃采摘工作，做好山林纠纷调处工作；进行法律宣传工作，为村民举办法律讲座，编印法律宣传资料和法律宣传标语，组织律师编写了《农村常见法律知识问答》一书，发放给各村和社区。