为加强和改进律师流动党员管理工作，根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关规定，结合律师协会的实际，特制定本制度。


    第一条 律师党员，按照流向分为流出流入两大类。


    流出的党员主要包括：因故离开律师协会党委辖下党组织的，但组织关系仍未转出的党员：被律师事务所派驻外地时间在1个月以上的党员。


   流入的党员主要包括：已与律师事务所形成劳动关系尚未转入的党员。


    第二条 流动党员管理，要有利于党员合理流动、有利于壮大党的力量、有利于发挥党员作用的原则，做到“管住、管活、管好”。


    第三条 到律师事务所工作在6个月以上，不在原单位组织担任职务的党员，原则上应将组织关系转至所在律师事务所党支部。律师事务所未建党的基层支部的，可将组织关系转到律师协会党委，由律师协会党委按照就近、就便的原则编入党的支部。


    第四条 党员外出时间在6个月以上、地点相对固定的，原则上应将组织关系转至外出所在地或单位党组织。


    第五条 党员外出时间在6个月以内，或长期外出但暂时无法转移组织关系的，律师事务所党组织应按规定发给《流动党员活动证》。党员持《流动党员活动证》参加外出所在地单位党组织的有关活动。


    第六条 与律师事务所解除劳动关系而离开律师事务所的党员，应及时把组织关系转移至新的工作单位。


    第七条 党员因私出国（境）1个月以上的，在出国（境地）之前应办理保留党籍的有关手续；因私出国（境内）逾期1年以上未归的，一般应停止党籍。


    第八条 律师事务所每年执业证注册前应开展一次流动党员普查登记，及时掌握流入党员的基本情况，对确实是党员而组织关系不及时转入的律师党员，根据司法部的有关规定将予以暂缓注册。


    第九条 持《流动党员证》的党员，要及时向流入地党组织报到，参加组织生活，按照规定交纳党费，接受党组织的教育管理。并定期向原单位党组织汇报自已的学习、工作和生活情况。


    第十条 对持《流动党员活动证》的流出党员，原单位党组织要通过信函、电话、电子邮件等形式，与其保持经常联系，并定期查验《流动党员活动证》的记载内容，详细了解其在外出期间的表现。


    第十一条 对于缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件的党员，党组织应当及时进行批评教育。对于没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配的工作党员，要按党章规定处理。


    第十二条 流动党员原则上应在组织关系所在党组织参加民主评议。确实不能回组织关系所在党组织的，可在流入地党组织参加民主评议，流出地党组织配合。其中，需要组织处置的党员，由流入地党组织根据评议情况提出建议，由组织关系所在党组织负责处置。


    第十三条 律师事务所党组织要建立流动党员管理档案，记录流动党员的基本情况、联系方式和参加组织生活、交纳党费等情况。流动党员的联系方式，包括通讯地址（邮编）、家庭和单位的联系电话、本人和家属的移动电话等，要逐个登记备案。流动党员应及时主动地向律师事务所党组织报告工作单位、通信地址、联系电话等变动情况。