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美玉与凡石
来源:炜衡所 黄金苹 发表时间:2016-10-19 浏览次数:1118


    诗有云:“良玉假雕琢,好诗费吟哦。”意思是说:品质良好的玉需经反复雕琢才能出精品, 好诗亦要反复吟诵推敲才能出好句。好的团队也同雕琢美玉一般需要精心打造。

    城池易得,美玉难求

    传说中的千古奇宝“和氏璧”,秦昭襄王曾假意用秦国十五座城池与赵惠文王进行交换,最后蔺相如“完璧归赵”。虽然这笔交易没有成功,但足见“和氏璧”的价值非同一般,可以说城池易得,而和璞难求。用今天的话来讲,一块玉已经被炒到了天价,多少套房都换不来。

    而鲜为人知的是,“和氏璧”的由来却极具悲情。春秋时期,“和氏璧”的发现者卞和捧着这块璞玉去见楚厉王,玉工奉命查看后,鉴定此为一块普通石头,卞和遂被砍去左脚。厉王死后,武王即位,卞和又去献玉,结果又被砍去右脚。终于武王死了,文王即位,卞和抱着璞玉痛哭了三天三夜,眼泪流干后流出来的是血。文王得知这个消息后派人询问为何,卞和说:我并不是哭被砍去双脚,而是哭宝玉被当成了凡石,忠贞之人被当成了欺君之徒,无罪而受刑辱。于是,文王命人剖开这块璞玉,最后得到稀世珍宝和氏璧。

    我们愤恨厉王、武王有眼无珠,不识真才,也为卞和的坚持而感动。是金子总会发光的,但美玉不一定都能呈现给世人。因为美玉往往藏在普通的石头里面,纵然是质地优良的美玉,如果没有人能够将其发现,最终也与凡石无异。

    人才如同美玉,团队招贤纳士,好比是甄别美玉和凡石的过程。天下的石头千千万,能够从中发现美玉,确实不易。团队招人不能像厉王、武王的玉石鉴定师一样,对某个人轻下定论,而是要学习卞和的执着与文王的慧眼,去甄别每一块值得甄别的石头,不轻易放弃可能成为美玉的石头。

    玉必有瑕,人无完人

    传说中的“和氏璧”是没有瑕疵的,然而没有瑕疵的美玉只是传说。即便是再纯净的黄金,其纯度也不可能达到百分百,更何况是天然形成的玉石,内有瑕疵在所难免。人才与美玉一样都没有十全十美的。团队要包容每个成员身上存在的瑕疵,眼中不能总盯着这些瑕疵,需知眼中不能含沙,不舒服的还是眼睛。

    诗又云:“雕琢复雕琢,片玉万黄金。”人才如同一块未被剖开的璞玉,需要对其不断进行雕琢与打磨。团队如同雕琢美玉的工匠,需要针对璞玉的天然造型、质地、纹理乃至于明显瑕疵进行精心设计,加以纯熟的手工技法,经反复雕琢后成品。如若不然,随手一雕,不要说片玉万黄金,就连地摊货都恐不及。

    独乐乐,不如众乐乐

    一个人欣赏音乐不如众人一起欣赏音乐来的快乐。辛勤雕琢一块美玉后,一个人欣赏把玩没有什么意思,若能够邀上三五好友一起欣赏才是乐事。人的才华自己藏着噎着,只有自己知道,这样的才华对他人对社会没有什么用处,若能够对外表达,与人分享,才能彰显真才实学。

    团队的作用便是将成员的才气以一定的方法激发出来,并培养其分享才华的习惯,从而潜移默化影响周遭的人,使之最终变成团队的一种特质。哪怕只是一小部分才华,已是团队的幸事。

    而要做到分享并非想象当中一样容易。巧妇难为无米之炊,胸无点墨,没有物质的、知识的储备,何来分享?打造乐于分享的团队,必须不断为成员充值,想方设法为成员加强知识储备。米仓鼠必肥,野地鼠必瘦,平台的作用不言而喻,有了充分的物质基础和精心搭建的平台,团队成员才有施展才华的天地。

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