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继往开来,携手共进
杭天信所召开律所半年度全体员工大会
来源:杭天信所 发表时间:2017-07-19 浏览:3071 分享:

 

    2017年7月16日下午,浙江杭天信律师事务所召开了律所半年度全体员工大会,事务所高级合伙人、主任余月海携8名高级合伙人兼副主任召开本次会议,全体律师及行政人员出席此次会议。

    一、吸纳人才搞所建

    在2017年过去的半年里,我所吸纳了专职律师、实习律师20余人。他们是本次会议第一项议程的主人翁,每位新进人员逐一作简短的自我介绍。他们当中不乏具有多年实务经验的专职律师,也有从法院辞职的前法官,也有刚步入社会的应届生,他们笃信公平,崇尚正义,机敏过人,活力四射。正是这些新鲜血液的加入,让杭天信律所成为一个真正层次多元,结构合理的专业化律所。

    二、选贤举能抓管理

    在过去半年的工作中,新入所人员以高度的责任心和实干的事业心在各项工作中取得骄人业绩。他们不仅有娴熟的业务能力,也有志于投身律所的管理和业务部门的建设工作。经高级合伙人会议及相关业务部门会议讨论决定:何强律师晋升高级合伙人,杨芳琴律师加入二级合伙人;此外,任命王成东律师担任公司法业务部副主任一职,任命史学伟律师担任企业重整和破产清算业务部副主任一职。新入所的律师们用认真负责的态度和细致专业的服务赢得了客户的一致好评和律所管理层的高度认可,他们的加入也为我所建设“三名”工程添砖加瓦,为实现拱墅区第一个“百人大所”这一目标奋勇向前。

    三、 继往开来强业务

    本项议程是本次会议的重中之重。业务收入向来被称为律所的晴雨表,余月海主任首先就我所上半年的业务收入情况及案件办理情况向全体员工作报告。2017年上半年,杭天信总所办理各类案件800余件,签约常年法律顾问单位近百家;有二十多名律师、实习律师加盟杭天信。杭天信公益法律服务中心办理援助案件92件,受援人员206人。此外,余月海主任还向与会人员介绍了2017年度下半年必须完成的33件实事工程,努力打造优秀的法律服务平台。这些专项工程主要围绕着律所品牌建设和文化交流、律所规范化管理和执业风险防控、青年律师业务学习培训和实务技能强化、本所员工评奖评优及相关权益保障、法律公益活动和加强党建工作等方面开展。这些专题活动无一不是保障律师加强自身业务学习,投身律所管理,加强律所的知名度和社会影响力,对本所的规范化管理和强化业务创收产生有效的促进作用并使两者形成良性的互动与反馈。

    四、 深思自省整作风

    我所考核委员会主任叶青律师就部分员工2017年度上半年的工作失误向与会人员进行两项通报,对律所行政人员和当值的实习律师因工作失误予以批评并给予相应的处理进行通报。没有任何工作是一帆风顺的,所有工作就像海上的浪潮有上涨也必有回落。因此我们不仅要总结在工作中取得的成就,更要反思工作中的不足。每位员工务必以高度专注、认真负责的态度去对待每一项工作,这是我们责无旁贷的天职。

    五、与时俱进促党建

    我所是党员律师基数较大的律所,因此发挥党员律师的先锋模范作用尤为重要。2017年7月1日,经我所党支部充分酝酿,认真考察,决定授予2017年领取律师执业证和新进律所的十一位党员律师 “党员先锋岗”荣誉称号。

    会上,所党支部书记叶青律师、所主任余月海律师、所高合何强律师向十一位党员律师颁发党员先锋岗荣誉牌。此外,我所党支部下半年将加强组织建设,提升党建水平,更好地发挥党员的先锋模范作用,牢筑战斗堡垒,为实现杭天信新发展、新跨越作出更新更大的贡献。

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