杭州市律师协会秘书处2017-2018工作重点-杭州律师网-杭州市律师协会主办

    2017年度，杭州律协秘书处在全体人员的共同努力下，认真学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，为进一步推动本会“巾帼文明岗”的创建工作，充分发挥“巾帼文明岗”的积极作用，紧紧围绕党委政府中心工作和行业协会决策部署，主动作为，狠抓落实，较好完成了交办的各项任务。近两年协会荣获“全国先进社科组织”、获评市社科联系统“五星级社团”、“先进社团组织”称号。秘书处的工作成效得到了省司法厅、市司法局，全国律协、省律协等相关领导的肯定。成绩来之不易，现将一年来的主要工作汇报如下：

     一、认真执行协会决策部署
    2017年是党的十九大召开之年，也是协会工作重点纷呈、议决众多的一年。2017年，理事会、常务理事会、党委会、会长办公会议及各专门委员会会议共计研究决定办理事项760余项，领导决定交办的工作130余项，秘书处均认真执行，不折不扣落实到位。2017年，司法部、省司法厅、市司法局，中华全国律协、省律协，市民政局、社科联、法学会、组织部、统战部，公检法等相关单位发文布置、联系对接的工作有390余项，秘书处或直接承办，或上传下达，做到逐一落实，件件有回复。2017年，秘书处在任务重、人手紧的情况下，统一思想、上下协力，积极主动推进与省高院、市中院及滨江、江干等地法院的律师参与调解工作。筹备、参加各类工作会议50余次，起草相关文件30余份，认真完成了调解中心建章立制、调解员招募培训、驻点值班服务、宣传总结、组织协调落实等一系列大量具体的工作。2017年底，中央电视台《今日说法》栏目专题对杭州律师参与调解工作进行采访，秘书处主动提供素材并全程陪同。一年来，秘书处党办始终把掌握情况、上传下达、综合协调、督促检查等方面作为工作重心，不断提高工作能力，当好参谋、出好主意，扎实做好党委的党务工作，荣获年度市两新组织党务工作者协会表彰奖励。全年联系各律所党支部召开90余场次党群活动，接待党建考察交流活动共计20余次，组织召开十九大精神宣讲会、行业党建推进会等，推进律所党建“三进”工作，落实“两学一做”、党员规范管理等常态化工作任务。

    二、紧密围绕党政中心工作
    2017年，围绕服务亚运会、“一带一路”，“三名工程”培育、“两个中心”建设等党政中心工作，秘书处主动跟进做好落实，做了大量优质的基础性工作。协会维权和投诉查处两个中心日常工作由秘书处负责。全年共接待各类投诉案件134件，参与处理律师个案维权7件，指导重大敏感案件43件，编撰协会惩戒、维权工作法规汇编。维权方面，与市警察协会建立良性互动机制，建立特约法律服务点，保持工作良性运转；惩戒方面，秘书处在吴某某不当言论损害律师形象案等一系列案件处理中态度坚决、措施有力、效果良好。2017年，秘书处围绕“三名”培育工程，组织各类座谈会10余次，完成了“杭州市规范化律师事务所”、杭州市首届“律师法律服务产品”大赛评选，“浙江省著名律师事务所”、“浙江省优秀青年律师”等评优推先工作。尤其是杭州市第二届“十大律师先锋”之新锐律师评选活动，社会好评度、知晓度均创新高，包括年度社会责任报告起草、“杭州律师电视影响力研讨会”等系列工作在内，秘书处均尽心尽责。2017年，秘书处随团考察并撰写了《北京南京律师服务国际体育赛事的实践及对我市的借鉴》报告，受到亚组委的肯定和采纳，成立亚组委法律顾问团并召开工作座谈会。2017年，协会与香港大律师公会签署合作协议并举办仲裁聆讯交叉盘问技巧讲座，秘书处及时发布、推荐律师参与相关论坛、课题、培训10余次，对接服务“一带一路”建设。

    三、扎实做好日常服务管理
    协会各项日常工作繁杂、头绪众多，秘书处对应各项职能，有条不紊逐一落实。2017年，秘书处收文136件，起草发文78件，均按照文件要求和时间办结。全年共计完成各类会议、论坛、培训、交流、研讨等会议活动260余次，圆满完成了各项会务工作。先后接待熊选国副部长、马柏伟厅长等各级领导视察，香港、台湾、新疆等地来访交流共计80余次，数量远超去年，未出现一次接待失误，受到充分肯定。财务规范方面，会费收缴、经费开支严格按章办事，账目明晰公开，财务决算接受年度审计一次性规范完成。宣传方面，协会网站全年共编发信息1727条，微信公号信息548条，杂志4期，数据包含了秘书处大量辛勤劳动。教育培训方面，杭州律师论坛、律所主任论坛、领航班等品牌日益突出，年内还举办了十期青年律师会长私享沙龙、四期青年律师沙龙、两期青年律师小班培训、党政一把手与青年律师面对面、律所税收政策与风险解读讲座等，新成立刑民交叉专业委员会，各种周末讲座64场次，占全年双休日总数的60%。实习律师管理方面，全年共办理实习证927本，组织25批次50个考核小组完成838名实习律师面试考核，工作量较去年增加20%。另组织律师健康体检、新春慰问、摄影采风、女律师三八系列活动及主题沙龙等20余场次文体活动，新执业律师宣誓仪式2期，慰问、发放各类补助26人次。组织参加省司法行政系统文艺汇演及省首届羽毛球比赛。“浙杭杯”杭州市首届律师运动会取得圆满成功，是对秘书处执行力一次非常大的考验。2018年10月圆满举办C15会长、秘书长峰会。

    四、努力建设一流服务团队
    在勤勉敬业、扎实做事的同时，秘书处也有梦想，每一天，我们都在对标北上广深，矢志打造一流的服务团队。2017年，秘书处在原有《岗位责任制度》、《绩效考评办法》、《薪酬制度》等基础上，全面启用了钉钉管理软件，实现上下班打卡签到、每日工作日志，每月、每周工作计划上报，人员管理、物资申领等工作均可以通过软件进行操作，极大提高了工作效率和规范化水平。以管理软件的大数据为基础，季度、半年度、年度考核数据详实、结果更具公信力。另自2017年开始，秘书处周计划、月计划等工作安排，同步发给党委委员、常务理事，确保协会决策层知晓协会日常工作进度，效果不错。坚持打造学习型组织，提高秘书处工作含金量。秘书处队伍年轻，可塑性强，一年来，我们坚持每周部负责人会议，每月全体人员学习会议，既及时沟通工作情况，又针对性学习工作技能，在工作中学习、学以致用；坚持集中业务学习和个人谈话相结合的方式，共举办业务学习会10次，分享工作经验、交流心得体会；个人谈话交流近130余次。2017年，秘书处结合日常工作经验、习惯做法和相关规定，点滴收集、总结提炼，初步编辑完成了《杭州律协秘书处内部工作手册》，手册包含内部制度、岗位职责、流程表格、通讯信息、法规规范五大章节，100多万字。尤其是流程表格章节40万字，着力规范工作过程中的各项流程，做到事事有依据，件件有准则，是秘书处多年工作的经验积累和宝贵财富，我们将之整理汇编，以期为同事的工作提供方便快捷参考，进而成为我们建设一流服务团队的行为指南。

    秘书处在党政领导的关怀爱护下，在全体律师的支持帮助下，秘书处巾帼文明岗创建工作快速、创新发展，秘书处的执行力、服务能力与行业的快速发展，但与领导的殷切期待仍有差距，也存在一些不足。今后秘书处将与全体律师一起继续共同努力，迈上新的台阶。