一、实习人员延长实习期时间从面试考核后第二日开始计算（例如：2019年8月12日参加面试，延期三个月，延长实习期为2019年8月13日至2019年11月13日）。
    二、实习人员延长实习期期间，实习台账照常填写，一周一记，不能间断（修改、补录仅限一个月之内）。 

    三、实习人员重新申请实习面试考核提交的材料要求：
    （一）实习人员登记表中主管律师协会意见需备注写明延长实习期情况（参照收到的不合格通知书内容，例如：因存在《实习考核实施细则》第六条第（二）项“缺乏对律师工作基本程序和基本技能知识的了解”的情形，延长实习期三个月。）；
    （二）实习人员提交10份实务训练证明材料中至少需要替换3-5个延长实习期期间新完成的实务训练材料；
    （三）其余实习考核材料跟上一次提交考核材料相同（参照“杭州律师网”-实习人员管理-实习期满人员面试考核办理流程）。
    四、实习人员延长实习期期满后，请及时申请重新考核，如有特殊情况不能参加考核的，请在“神州律师网”上申请延长实习期，并注明原因。延期期满超过90日未申请重新考核，且未申请延长实习期的，需重新实习一年。
    五、实习人员延长实习期满，重新参加面试考核当日，其实习指导老师应到场，先行向面试考官说明该实习人员具体的实习及指导情况、实习内容、延长实习期内的改进情况，若有特殊情况不能到场的，应事先告知市律协秘书处会员部，以便提前另作安排。