“新冠病毒在流传,全国各地都遭难,警察叔叔冲在前,防止疫情来扩散……”,这一段朗朗上口的快板顺口溜来自于拱墅区上塘派出所的“快板哥”游凌飞,也是疫情期间文艺宣传战线的“轻骑兵”。
今日杭城已是阳光灿烂,虽然一线疫情仍然紧张,但也正是由于全国上下医务人员兢兢业业医治病员,人民警察勤勤恳恳维护秩序,基层干部尽职尽责把控一线,近日来全国新增和疑似病例明显减少,死亡率显著下降。本周杭州很多企业都已复工,杭州这个城市也在慢慢的恢复它以往的生机,这给予了我们无比的信心与希望。而在一线奋战的人们背后,拱墅区有这么一群人,他们是人们彷徨无依时的避风港,是人们忐忑不安时的镇定剂,是人们“弹尽粮绝”时的加油站,他们就是拱墅律师。
正是由于疫情,注定我们的春节不复以往,同样企业的复工也有新的规则。为保证拱墅区企业能够稳步复工复产,拱墅律师以其速度、温度和准确度来为企业保驾护航。
拱墅律师有速度,快速回应复工企业的法律服务需求
2月10日起,全市企业复工实行复工申报备案制,分类分区分时段有序复工。所有企业未经属地政府审核同意一律不得擅自复工。响应市律协号召,经市律协统一部署,拱墅区司法局党委和市律协拱墅分会第一时间发布“关于疫情期间积极为拱墅区企业复工复产开展公益服务提供法律帮扶的倡议书”,成立“拱墅区企业复工复产公益律师服务团”。截止目前拱墅区已有浙江钱江律师事务所、北京天达共和(杭州)律师事务所、浙江杭天信律师事务三家律所,浙江宏昊律师事务所的江斌和浙江华盛律师事务所的汪涛两名律师,加入了杭州市律师协会公益律师服务团,参与全市范围的企业复工复产公益法律服务,而包括上述三家律所在内的拱墅多家律所和律师,组建了拱墅区企业复工复产公益律师服务团,主要针对拱墅区内复工企业提供精准服务。正是由于全区律师的积极参与,目前全区已复工企业17000多家,其中,“四上”企业已复工800多家(除建筑业外),规上复工率达85.8%。
拱墅律师有温度,有力提振复工企业的信心
在这个同时间赛跑,与病毒抗争的特殊时期,钱江所首先发声,联合智善传媒与广东德纳(武汉)所发起创立“应对新冠疫情律师咨询室”微信群,免费解答群众、企业主提出的法律问题,目前已有全国各地218名律师参与其中。当前,杭州已经吹响全面复工的号角,但是部分杭州企业陷入防疫和经营的两难选择,为保障企业“复工不发疫”,钱江所继续发力,杨帆主任就斩钉截铁地说“作为律师,我希望运用自己的法律专长,为抗击这次疫情贡献自己的力量!”
不同于钱江所的网络咨询模式,上海九州通和(杭州)所有其别样的温暖,不仅参照现有规章制度整理编纂了《新冠肺炎疫情影响下企业生产与经营之法律风险防范与实操手册》,还组织汇编了《疫情下企业各类通知及合同模板》分发给部分区内企业作为参考。
在这个格外凛冽的寒冬,复工企业感受到了拱墅律师的温度,让他们在复工组织上有了最坚实的后盾,有了信心与力量。
拱墅律师有准度,精确管控复工企业的法律风险
面对这个特殊时期,企业一时间举足无措,不知如何复工,不知如何管控经营风险和法律风险,稍有不慎就可能犯错误,仓促复工复产反而变成企业的灾难。宏昊所针对复工企业的实际法律需求,结合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及疫情期间国家和浙江省政府、杭州市政府为稳定用人单位与员工之间的劳动关系、扶持中小企业渡过疫情难关发布的相关政策,就杭州市企业在疫情影响下在入职阶段、在职阶段以及离职阶段存在的问题进行解答,以帮助企业规范用工管理。宏昊所发布的“企业复工50问”细致划分为:1、入职阶段5“问”:招聘、录用;2、在职阶段30“问”:复工综合问题、工资支付问题、社会保险问题、工伤相关问题、合同变更问题;3、离职阶段13“问”:合同解除、合同终止;4、纠纷处理2“问”。以上“企业复工50问”几乎囊括了所有企业复工复产时期会遇到的问题。
而对于在本次疫情期间遭受重创的中小企业,三道所也有“独家秘笈”——《中小企业应对新冠疫情所涉法律问题指南》,该指南主要是针对疫情下中小企业最关心的劳动用工、财务问题、商业经营以及刑事风险四大类问题,旨在帮助此次疫情期间的“弱势群体”中小企业应对当前严峻形势,保障正常生产经营秩序,促进人力资源关系和谐稳定。
宏昊所和三道所的工作成果通过网络共享给区内所有复工企业,帮助企业防控了诸多法律风险,减少了企业复工时期的“变量”,促使企业能够顺利的复工复产。
杭城正在复苏,拱墅区企业复工复产正在快速推进。拱墅律师的倾情付出有力保障了企业复工复产工作的平稳、高效和健康。疫情无情,拱墅律师有情,再冷的冬天也终会过去,再迟的春天也终会来临。
待到战疫告捷时,我们再一起共赏杭州西湖之秀美,共品杭城片儿川之醇香,共观杭州雷峰塔之雄壮,共览京杭运河之旖旎!