各律师事务所及全体律师：

    为响应市政府关于构建和谐劳动关系的号召，积极推进企业和谐劳动关系的建设与普法宣传，也为了提升律师办理劳动争议案件的专业技能及律师的公众形象，更好地自我宣传，我委已与杭州市总工会等部门建立紧密合作关系，通过杭州市总工会等部门官方网站进行“举案说法”式的劳动法律宣传，特向各律师事务所及全体律师征集劳动争议案例及其点评。

    一、案例要求

    1．自2008年1月1日后办理的劳动争议案件（但《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》实施后不受影响的），案件的办理时间不限；

    2．案例收集没有截止时间，可随时提交；

    二、格式要求

    1．案例编写体系包括：案件介绍、争议焦点、仲裁委（法院）认定及裁决结果及律师点评四个部分；

    2．字数不限，但不少于500字；

    3．注明作者姓名及所在律师事务所名称（正式发表时，我们将注明作者姓名及所在律师事务所）；

    4．一律使用电子版格式；

    三、特别声明

    提交案例分析的律师应当保证其原创性，不得发生生侵犯第三人之著作权利。律师提交的文章，一经采用，律协即拥有对该作品的使用权、改编权、汇编权，且不向作者支付稿酬；但对积极编写高质量案例的律师采取一定的优秀评选奖励，具体评选奖励方法另行确定。

    四、提交邮箱

    所有案例提交至lbzhejiang@163.com

    联系人：李  斌：0571-89715915、13221099710。

                             杭州市律师协会劳动和社会保障专业委员会

                                         二○一○年四月十二日