――余杭区司法局局长毛新利走访相关法律服务单位

    近日，余杭区司法局局长毛新利携办公室、政工科和法管科工作人员等一行四人到相关法律服务单位进行新春慰问和工作指导。毛局长主要走访了浙江可道律师事务所、浙江人益律师事务所、浙江诺力亚律师事务所、浙江千寻律师事务所以及杭州求正司法鉴定所等法律服务单位。针对每个法律服务单位的不同发展情况，毛局分别提出了独到的工作要求和希望。

    明确发展方向，提高服务质量。毛局长带着新春祝福，走访了第一站法律服务单位――浙江可道律师事务所。可道律师事务所成立于2010年11月份，属于余杭区新近成立的律师事务所，各项事业正处于起步发展阶段。针对可道律师事务所的现状，毛局长提出希望可道律师事务所要有长远的发展规划，要明确定位自己发展的方向，整个律师事务所要有自己专长擅长的领域，并能够在余杭区所有的律师事务所中打响属于可道律师事务所自己的品牌优势。同时，毛局长还鼓励事务所里的老律师要多带领多锻炼年青律师，不断提高年青律师的业务能力水平。让年青律师成为律师事务所蓬勃发展的新鲜血液。

    发挥老牌优势，壮大律师队伍。第二站――浙江人益律师事务所。该所成立于1993年，由原来的杭州余杭涉外经贸律师事务所通过转制而来。属于余杭区最早成立的律师事务所之一。毛局长希望人益律师事务所仍然能继续发挥律所资深的老牌优势，做好余杭区律师事务所领头羊的工作。同时，律所要不断的壮大律师人员队伍，带领培养更多的新律师，把人益律师事务所打造成一家规模化、品牌化的律师事务所。

    创新服务模式，发挥品牌优势。第三站――浙江诺力亚律师事务所。浙江诺力亚律师事务所主任项坚民律师对2012年的工作进行了展望，2012年主要做两件大事，一是出版村（社区）顾问工作100问；二是根据本所律师在南苑街道高地社区等具备密集型企业园区的调查，提出了法律服务集聚化的想法。毛局长听取了上述想法以后深表赞同，同时提出，诺力亚有三张牌一定要打好。一是党建，一定要抓好党建工作，从党建带动事务所的业务服务以及其他建设；二是征地拆迁，诺力亚事务所起步于征地拆迁工作，更应当扎根于征地拆迁工作，要积极发挥征地拆迁中法律服务的品牌优势，做好网站，以网站带动业务提升和扩展，走出余杭；三是集聚化的法律服务，在具备密集型企业的园区推广集聚化的法律服务，可以说是团购法律服务，是一种法律服务的创新，希望诺力亚能以点带面，实现法律服务的进一步扩大。

    培育高端律师，拓展涉外业务。第四站――浙江千寻律师事务所。该所是余杭区第一家个人律师事务所，主要以提供传统房地产、建筑工程和新型高端企业兼并重组、私募股权、企业上市、涉外法律服务等多领域专业法律服务的律师事务所。该所主任朱苏表示，作为一家年青律师事务所，必要要有自己独特的业务上的竞争优势，根据当前经济发展趋势，余杭区律师业的法律服务领域狭窄，熟悉国际贸易、跨国企业并购等涉外法律人才奇缺，承办金融证券、高新技术、环境保护等国内高端业务的法律人才不多，因此该所将大力把本所的律师培育成高端型律师人才，今年年初，该所律师朱海成将远赴美国加州为期一年的培训，学习涉外法律业务知识。毛局长对千寻所的发展规划表示非常的赞同和支持。并鼓励外出学习的律师能早日学有所成，为余杭区经济发展做出贡献，并且能成为余杭区律师界的骄傲。

    新年已经伊始，希望余杭区的法律服务单位能够再接再厉，充分发挥法律服务的职能优势，继续做大做强做优法律服务事业，为余杭区的经济发展提供优质高效的法律服务。