近日，余杭区司法局与工商局联合分片组织了具有一定创新能力和自主品牌发展意识的“个转企”企业“上大课”，开展新《商标法》培训。同时，余杭区司法局以此为契机狠抓工作机制落实，确保项目推进到哪里，法律服务就跟进到哪里，全力打好法律服务助企“组合拳”。

　　一、加大普法宣传教育力度，打好法治理念“培育拳”。健全企业普法教育机制，积极引导企业逐步树立“法律是一种管理资源”的意识。通过广泛开展企业法制宣传，举办法制讲座、集中座谈、个别走访等形式，解读有关企业发展的法律法规和政策措施，开展对企业经营者和职工的法制培训，提升企业依法经营和职工依法维权的意识和能力。

　　二、提高企业法律顾问覆盖面，打好市场风险“防范拳”。全面推进“法律顾问进企业”工作，有效整合村（社区）法律顾问资源，形成法律服务对接机制，在辖区内企业中建立起广泛的法律顾问制度。做好“法务前置”，深入开展“法律体检”工作，将企业的经营风险由事后化解变为事前预防，最大限度地把企业经营治理中存在的法律问题消除在初始阶段；当好“法律参谋”，推进“企业风险防范体系”建设，参与合同审查、协议拟定等，有针对性地提供法律咨询服务；主动参与非诉讼法律服务，依法化解矛盾，促进企业和谐发展。

　　三、提供质优价廉服务产品，打好法律服务“品质拳”。从企业的实际需求出发，着眼劳动用工、权益保护、知识产权管理、索赔诉讼、环保、人身健康和安全等焦点问题，积极研发适应形势发展和市场规律的法律服务产品，提高产品适用性和耐用性。同时，针对小微企业、成长型企业，采取法律服务收费标准下浮或优惠收取费用等政策方式，引导和鼓励律师与企业间建立可持续合作机制，实现法律服务长效化、主动化，推动企业在法治轨道上健康成长，进一步激发企业活力，增强企业的生命力。