各律师事务所、各位律师：
    为有效推进律师调解工作，进一步探索具有杭州特色的律师调解有益途径，经研究，决定在全市范围内公开选拔专职律师调解员入驻萧山区人民法院宁围人民法庭，选拔调解员助理入驻上城区人民法院九堡人民法庭开展市场化律师调解工作，具体事项通知如下：   
    一、专职律师调解员招聘条件
    1. 具有较高的政治素养和职业道德修养，未受过行政处罚或者行业处分；
    2. 杭州市律师协会个人会员；
    3. 执业三年以上，或曾担任法官、检察官与律师执业经历合计三年以上；
    4. 具有良好的沟通能力和学习能力，热心调解工作，愿意将律师调解工作作为将来职业发展方向；
    5. 自愿申请，且所在律师事务所同意，遵守杭州律谐调解中心及入驻法院、社会治理综合服务中心的工作纪律和有关要求；
    6. 有调解经验者优先。
    二、调解员助理招聘条件 
    1.具有较高的政治素养和职业道德修养，未受过法律惩罚（如是执业律师的，未受过行政处罚或者行业处分）； 
    2.杭州市律师协会个人会员且在杭州地区的实习律师或执业律师；
    3.具有良好的沟通能力和学习能力，热心调解工作； 
    4.遵守杭州律谐调解中心及入驻法院工作纪律，需经所在律师事务所同意； 
    5.有调解经验者优先。
    三、具体要求
    1. 招聘专职律师调解员1-2名，招聘调解员助理1-2名，合同期1年，视工作情况可续签合同；
    2. 合同期间律师暂停执业，其律师执业证书继续保留，时间计入律师执业年限。期间不转移党组织关系、劳动关系和工资关系，合同期满后返回原单位工作。工作情况可作为律师申请年度执业考核的内容；
    3. 服从杭州律谐调解中心管理、考核和调配，对杭州律谐调解中心负责并汇报工作；
    4. 需遵守派驻人民法院的相关纪律，按规定时间上下班；
    5. 专职律师调解员需尽快熟悉调解流程、掌握调解技巧，掌握独立处理调解案件的能力；
    6. 调解员助理需协助专职律师调解员开展诉前调解工作，内容包括但不限于：撰写材料文书；团队日志及工作数据汇总、汇报；调解案卷归档、整理；典型案例撰写及上报等。
    四、合同期间待遇
    1. 与杭州律谐调解中心签订劳务合同或与人员所在律师事务所签订法律服务购买合同；
    2. 专职律师调解员底薪为 8 万元/年，采用“底薪＋提成”的方式发放劳务报酬，提成比例在劳务合同中另行确定；
    3. 调解员助理报酬为 6 万元/年+奖励。
    五、其他事项
    请各律师事务所积极推荐符合条件且有意向的律师报名，填写《杭州律谐调解中心专职律师调解员报名表》（附件1），《杭州律谐调解中心调解员助理报名表》（附件2），并于2月20日前将纸质版邮寄至调解中心，将电子版发送至邮箱hzlxtjzx@hzlawyer.net。
    联系人：徐殷琦、赵梓涵 联系电话：87555130
    邮寄地址：杭州市凤起东路207号中豪五福天地B座1号楼10楼调解中心