7月1日，浙江赞程律师事务所联合浙江法制报共同承办了法科生就业岗位供求平台首场线下招聘会，希望藉此为法科生提供更多的就业机会。

    招聘会在位于杭州高新区中财大厦的浙江赞程律师事务所举行，来自全省各地的16家单位和百余名法科生参加了此次招聘会，一些外省的法科生得知消息后也特意赶来参加。招聘单位中有律师事务所、公证处、报社，还有知名的上市公司，推出的岗位有律师助理、实习律师、法律秘书、实习生、公证员、公司法务专员等。招聘会上供需两旺，一些招聘单位领导亲自带队参加招聘会，而前来应聘的各个法学院学生更是络绎不绝，应聘的学生早早来到了现场，并在一些单位的招聘台前排起了长队，省内的一些法学院校对招聘会高度重视，积极组织学生前来应聘，其中浙江工商大学和浙江工业大学的两位法学院副书记还亲自带学生前来参加。面

    招聘会吸引了新华社、浙江电视台、杭州电视台和浙江法治在线等多家媒体前来采访。在接受媒体采访时，赞程律师事务所主任程学林律师结合自己的执业经历，对法科生就业难问题谈了两点看法：一是法科生要加强对社会事件的关注，从身边事情做起，利用所学的法律知识参与社会实践，对生活中发现的一些可以用法律手段解决的问题，法科生可以尝试介入，比如发起公益诉讼，既可为维护社会正义尽到法律人的一份力，又可锻炼自己的实务能力；二是社会要多伸出关怀之手，为新人多提供一些实习锻炼的机会。

    此次招聘会是纯公益性质的，作为承办方，浙江赞成律师事务所提前做了精心准备，全所工作人员放弃了星期天休息，布置场地、预定午餐、制作招聘广告，希望为招聘单位和应聘学生提供一个良好的交流环境。在付出的同时，事务所也得到了回报，作为一家定位于涵盖公司法律服务外包、非诉讼法务和民商、行、刑事诉讼代理的业务综合型律师事务所，建立人才梯队是事务所的一件大事，在这次招聘会中，几名浙江大学、西南政法大学、中国政法大学的应届毕业生进入了律师事务所的视野，几位面试合格的学生当场与律师事务所签订了聘用合同。虽然由于应聘学生众多，不可能全部接纳，但程主任还是要求给每个向事务所投递过简历的应聘者回复电话：“要让他们感受到社会尤其是法律界的关怀，坚定他们投身法律事业的信心”。

    本次招聘会取得了很好的效果，通过媒体搭建就业服务平台，增加用人单位和法科生面对面的交流机会，使法科生有机会和一些资深法律人士接触，近距离地了解法律这一行业，也为他们提供了更多的就业和实习机会。这是法律界和新闻界共同为缓解法科生就业难而作出的一个尝试，受到了法科生、法学院校和用人单位的一致好评。